SINTAGRI  NOTÍCIAS


2012 – ano 02 - nº 17 - 31/01/2012 Filiado a FASER E FETRAB

2011 – UM RETROSPECTO DE LUTA

O ano de 2011 foi um ano bom para o Sintagri. E vale a pena fazer uma retrospectiva. Não só para registro, mas para entendimento e avaliação de fatos passados geradores de uma mudança profunda da concepção e da estratégia de ação da entidade representativa dos trabalhadores públicos da área agrícola do Estado da Bahia, especialmente, dos trabalhadores da Ebda. A dinâmica desta retrospectiva, permitindo o entendimento e a avaliação dos rumos da entidade durante o ano de 2011, certamente delineará as ações do Sintagri no ano de 2012.

A GRANDE INSATISFAÇÃO

A insatisfação com a direção do sindicato era evidente. Aberto o processo eleitoral, em março/2011, um grupo de associados, sintetizando a vontade da maioria da base sindical, conseguiu articular um grupo formal de oposição: a Chapa Autonomia, Liberdade e Ação – ALA.

No entanto, às vésperas do processo eleitoral, aqueles que dominavam o Sintagri por 9 anos, por meio de uma ação judicial, afastou a Chapa ALA do pleito.

REVOLTA: A ABSTENÇÃO

A Chapa ALA, interpretando o sentimento da maioria esmagadora dos associados da entidade, preferiu o enfrentamento político pregando o processo de abstenção, previsto pelo estatuto da entidade. A abstenção foi esmagadora, cerca de 75% do eleitorado e o grupo da situação desistiu do pleito e convocou a assembléia geral para proceder a eleição de uma Junta Governativa, com a incumbência de realizar um novo processo eleitoral. E foi eleita em junho/2011 a Junta Governativa composta com associados da oposição sindical.

UM NOVO TEMPO

A oposição já se tornava situação. A Junta Governativa eleita, de imediato, tomou as providências para a realização do processo eleitoral definitivo, realizado em agosto/2011, concorrendo apenas a Chapa ALA e com os futuros novos dirigentes foi construído e implementado um modelo de gestão sindical, privilegiando as ações coletivas, tendo por base a necessidade de reascender a capacidade de mobilização da categoria na luta por suas reivindicações econômicas imediatas, bem como pelos interesses gerais da classe trabalhadora. E foi construída a Grande Assembléia, realizada em 20/09/2011.

A GRANDE ASSEMBLÉIA

Um grande evento de luta, onde ficou demonstrada a capacidade de mobilização da principal base do Sintagri: os trabalhadores da Ebda. Após muito mais de 9 anos, período em que esta capacidade de mobilização era negada pelos antigos dirigentes sindicais, quase 500 trabalhadores mostraram sua força reunidos em uma assembléia/manifestação. Foi o passo fundamental para definição da estratégia de luta pelos interesses imediatos da categoria. Anteriores ações de pressão sobre a empresa foram reafirmadas e fortalecidas e novas ações foram definidas até que se reiniciasse o processo de negociação empresa/trabalhadores. Definidas essas ações e eleita uma nova Comissão de Negociação, a Grande Assembléia consolidou como estratégia básica de luta processos de mobilização e paralisações a serem articuladas pela direção sindical e Comissão de Negociação.

CAMINHANDO OS MESMOS CAMINHOS

A nova direção sindical e a Comissão de Negociação, já durante a Grande Assembléia, manteve o contato com a direção da Ebda, também recém empossada. E foi inevitável trilhar caminhos passados, pois a nova direção da Ebda entendeu ser importante, ela própria, reiniciar os contatos com as demais instâncias governamentais com o acompanhamento da nova Comissão de Negociação. E foi importante, até porque nos arquivos do sindicato não constavam documentos comprovando a existência de propostas de negociação após o acordo de 2008. Várias foram as reuniões: Seagri, Saeb, Seplan. E nada de concreto foi negociado.

MAS A POSTURA SINDICAL ERA OUTRA

Já era esperada a reação demorada do Governo do Estado/Ebda. Mas os trabalhadores da Ebda tinham uma nova postura sob a coordenação da direção sindical. E a mobilização ganhou outro rumo. Paralisações durante a realização das reuniões do Conselho Consultivo da empresa foram feitas com participação total, em Salvador e na totalidade das regiões administrativas da empresa, inclusive próximo às festividades de passagem de ano. Ao mesmo tempo, o Presidente do Sintagri, Décio Amorim Ferreira, passou a provocar a discussão dos problemas trabalhistas da empresa nas reuniões do seu Conselho Consultivo, inclusive evidenciando o potencial político da categoria, espalhada em todas as regiões do Estado da Bahia.

2012: E VEIO O PRIMEIRO FRUTO

OF. PRESID – SINTAGRI – REF. 005/2012

Salvador, 23 de janeiro de 2012

Ilmo. Sr.

Dr. Elionaldo de Faro Teles

M.D. Presidente da Empresa Baiana de Desenvolvimento Agrícola S.A. – Ebda

Senhor Presidente,

Em obediência às condutas e normas sindicais e trabalhistas, a decisão dos empregados da Ebda quanto às indicações para negociação apresentadas na reunião de 18/01/2012 pelo Secretário da Agricultura, Irrigação e Reforma Agrária, Dr. Eduardo Seixas de Salles, com a presença de V. Senhoria e do Diretor Executivo de Administração da empresa, Dr. Luiz Mário Avena Filho ocorrerá mediante convocação da Assembléia Geral da categoria.

Entretanto, com a delegação conferida pela Assembléia Geral dos empregados da Ebda de 20/09/2011, o presidente do Sintagri e presidente da Comissão de Negociação, eleita naquela oportunidade, com o propósito de facilitar o processo de negociação, mesmo considerando o esforço do Governo do Estado, da Seagri e da Ebda, através dos seus dirigentes, para reiniciar o processo de negociação faz as seguintes observações quanto as indicações apresentadas:

1 – O prazo de pagamento de 48 meses é bastante alongado, inclusive ultrapassando o período político-administrativo do atual Governo do Estado. Mesmo considerando a proposição de correção, significa uma pulverização exagerada dos valores a serem percebidos pelos empregados da empresa, gerando uma situação muito desfavorável de administração desses recursos, principalmente para aqueles que se incluírem no Programa de Demissão Voluntária.

2. Para os dois itens envolvendo a quitação das pendências trabalhistas, individuais e coletivas, o próprio valor total indicado de pagamento é muito reduzido em comparação a quaisquer sistemas de cálculo que venham a ser utilizado para definição dos débitos.

Ressaltamos que, as observações acima não significam rejeição ou acatamento das "indicações para negociação", mas uma tentativa de facilitar e dar maior velocidade ao processo de negociação.

Atenciosamente,

Romualdo de Almeida

Presidente do Sintagri e da Comissão de Negociação (em exercício)

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DISCUSSÃO DOS INDICADORES DE NEGOCIAÇÃO EM ANDAMENTO

A partir da divulgação dos indicadores de negociação apresentados diretamente pela Seagri/Ebda, a direção do Sintagri propôs a imediata analise e avaliação da proposta por todos os trabalhadores da Ebda, além de se colocar à disposição para prestar esclarecimentos.

Temos recebido diversas observações por parte dos associados do Sintagri, dirigidos exclusivamente à entidade ou publicamente pelos meios eletrônicos, bem como pedidos de esclarecimentos. Estaremos fazendo uma divulgação completa desse processo participativo de tomada de decisão a partir de amanhã (01/02/2012) através do Sintagri Notícias.

Recomendamos que os Delegados Sindicais promovam reuniões para discussão e posicionamento prévio sobre os indicadores de negociação, comunicando à direção sindical os resultados. A direção sindical, considerando a importância do processo de negociação reiniciado, acredita ser necessário um tempo mínimo para um posicionamento coletivo bem discutido. Entretanto, a partir das observações apresentadas pelos trabalhadores irá mantendo contatos com a direção da Ebda