terça-feira, 30 de junho de 2015

 SINTAGRI NOTAS RÁPIDAS
 Ano  V   nº 314– 30/06/2015 -  Filiado a Faser e Fetrab   

 JUÍZO DE 2º INSTÂNCIA GARANTE MAIS PRAZO
 PARA AS NEGOCIAÇÕES
                                                                                                             
Na audiência realizada no Juízo de Conciliação de 2a. Instância - TRT/ (30/06/2015)  ficou garantida a continuidade das negociações por mais 40  dias, nos mesmos termos da situação anterior. Mas se as partes consolidarem acordo em período anterior poderá ser marcada audiência de conciliação de imediato.
                                                                                                              
Como não foi possível o entendimento entre o SINTAGRI/Comissão de Negociação e a EBDA/Governo do Estado da Bahia, nas primeiras negociações, mas havendo alguns avanços, ficou garantido o prosseguimento das rodadas administrativas de negociação por mais 40 dias com enfoque nos seguintes pontos:

- bases de um Programa de Demissão Voluntária – PDI;
- relocação de pessoal;
- ajustes quanto ao plano de saúde – PLANSEV;   
- definição de valores do FGTS.

Para o SINTAGRI/Comissão de Negociação foi uma importante definição, pois continuarão as negociações sem nenhum prejuízo para os Trabalhadores da EBDA.  

Em função da greve dos Trabalhadores da Justiça do Trabalho, a ATA da audiência ficou para posterior elaboração e será publicada e comentada em Notas Rápidas.


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segunda-feira, 29 de junho de 2015

SINTAGRI NOTAS RÁPIDAS
Ano  V   nº 313– 29/06/2015 -  Filiado a Faser e Fetrab

AUDIÊNCIA DE CONCILIAÇÃO

AMANHÃ ÁS 9:00 HORAS NO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO TRABALHO EM NAZARÉ ACONTECERÁ A AUDIÊNCIA DE CONCILIAÇÃO PARA TRATAR DAS NEGOCIAÇÕES ENTRE OS TRABALHADORES DA EBDA E O GOVERNO DO ESTADO CONFORME DETERMINAÇÃO JUDICIAL DA 10ª VARA.

A AUDIÊNCIA É PÚBLICA E A PRESENÇA DE TODOS É MUITO IMPORTANTE.

SINTAGRI/COMISSÃO DE NEGOCIAÇÃO


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    SINTAGRI NOTAS RÁPIDAS
Ano  V   nº 312– 29/06/2015 -  Filiado a Faser e Fetrab   

CONDRAF E PLANO SAFRA

Na qualidade de representante da Faser, participamos da 61ª reunião do Conselho Nacional de Desenvolvimento Rural Sustentável - Condraf, realizada nos dias 22 e 23/06, em Brasília.
.
No dia 22, no período da manhã, foi lançado o Plano Safra da Agricultura Familiar - 2015/2016 pela presidenta Dilma Roussef, no Palácio Planalto com a presença de governadores, senadores, deputados, dirigentes de órgãos públicos e organizações dos movimentos sociais do campo e dos assentados da reforma agrária, Coordenador da FASER Manoel Saraiva além dos conselheiros do Condraf, no valor de R$28,9 bilhões.

Esse financiamento está vinculado a ações como crédito Pronaf; seguro da
agricultura familiar; Assistência Técnica e Extensão Rural; agroindústria, familiar; o Programa de Aquisição de Alimentos; o Programa Nacional de Alimentação Escolar; Convivência com o Semiárido e povos e comunidades tradicionais entre outros.

No documento apresentado (vide site do MDA) os serviços de Ater é garantido em praticamente todas as ações finalísticas e ai cabe uma pergunta: Como a Bahia que possui a maior população rural do Brasil e também de agricultores familiares, responderá a essas demandas depois do golpe desferido com o desmonte da EBDA? Como ficará essa população de agricultores, nesse momento em que o Plano concede um aumento de 20% de recursos em relação ao Plano passado e que a sua execução depende enormemente dos serviços prestados pelos técnicos extensionistas?

Mais uma irresponsabilidade praticada por um governo que se diz "popular".

Foi anunciado pela presidenta o nome do presidente da Anater (até que enfim), engenheiro agrônomo Paulo Guilherme Cabral, atual secretário de Extrativismo do Ministério do Meio Ambiente, ou seja,  nem foi do MDA e nem do MAPA.

Na reunião do Condraf presidida pelo ministro Patrus Ananias (MDA) foi publicada a convocação para a 2ª Conferência Nacional de ATER, que ocorrerá entre os dias 12 e 15 de abril de 2016.

Outros temas foram tratados como: políticas de educação no campo; regularização fundiária; novo marco legal da biodiversidade; plano de juventude e sucessão rural; regulamentação de projetos públicos de irrigação de interesse social; estratégia para o CAR (Cadastro Ambiental Rural) e o Sistema Unificado de Atenção à sanidade agropecuária, além dos informes dos comitês de trabalho do Conselho e também dos conselheiros.

Na oportunidade, como presidente do Sintagri, relatamos o desmonte da pesquisa agropecuária e da assistência técnica e extensão rural estatal no Estado da Bahia, um trabalho de denúncia que temos realizado sistematicamente.      

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sexta-feira, 26 de junho de 2015

    SINTAGRI NOTAS RÁPIDAS
Ano  V   nº 311– 26/06/2015 -  Filiado a Faser e Fetrab    

MAIS AVANÇO

O Governo do Estado da Bahia, em nome de uma pretensa “modernização administrativa”, extinguiu diversas instituições, retirando o poder público de muitas ações importantes para o desenvolvimento desta Unidade da Federação.

O SINTAGRI, com firmeza e independência, inclusive sendo, efetivamente, o sindicato que vem lutando, conjuntamente com a sua base sindical diretamente atingida pela ação do Governo, os Trabalhadores da EBDA, ameaçados de demissão em massa, assim como, pela garantia da presença do estado nas atividades de pesquisa agropecuária e de assistência técnica e extensão rural.

Tendo a questão dos direitos trabalhista como eixo de luta, com a participação decisiva do Ministério Público do Trabalho, além da presença permanente da assessoria jurídica sindical, as demissões foram suspensas pela Justiça do Trabalho, com a determinação de ser efetivado um processo de negociação entre os Trabalhadores de Ebda e a Ebda/Governo do Estado.

Na rodada administrativa de negociação realizada entre o Sintagri/Comissão de Negociação e a Ebda (ata em anexo), realizada em 26/06/2015, um avanço importante ocorreu quando a Ebda/Governo do Estado passou a admitir a implementação do PDI, ficando definido que as partes estudarão as bases desse programa.

Já está praticamente encaminhada a questão do plano de saúde (Planserv). Entretanto a questão do aproveitamento de pessoal ainda está em aberto, pois a proposta da Ebda/Governo do Estado significa uma redução salarial importante no processo de relocação de pessoal técnico/administrativo.

E as negociações continuam, nada ainda é definitivo, muito água deverá rolar em baixo da ponte e, portanto, muita luta.
  (Abaixo cópia da Ata da reunião Sintagri Comissão de Negociação/PGE/SDR/SAEB)

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quinta-feira, 25 de junho de 2015

  SINTAGRI NOTAS RÁPIDAS
Ano  V   nº 310– 25/06/2015 -  Filiado a Faser e Fetrab      

SINTAGRI/Comissão de Negociação – Contraproposta (Revisada)

1. Garantir a negociação coletiva, como estabelece o TST, com vista a manutenção do serviço publico. pesquisa agropecuária e de assistência técnica e extensão rural, com o aproveitamento dos empregados da EBDA.

2. Plano de Demissão Incentivada (PDI).
2.1 – Justificativa: garantir ao empregado condições financeiras de adaptar-se à redução da sua renda mensal, especialmente para assumir os custos do plano de saúde e de impostos; no caso de aposentados a redução será bastante significativa considerando o fator previdenciário.

2. 2 – Estimativa de valores – Com base em 1 (uma) remuneração mensal atual por cada ano trabalhado.

Nº  de Funcionários
Nº Anos
(Média)
Valor Médio Salário
(R$ 1,00)
Valor Total (R$1,00)
1º Ano 2015 (30%)
(parcela única)
(R$1,00)
2º Ano 2016 (70%)
(em 12 meses)
1.182
35
3.400
140.658.000
42.197400
98.460.600

2.3 – Aos empregados que aderirem ao PDI ficará garantida a permanência da validade dos processos trabalhistas julgados.
2.4 – Fica garantido o pagamento das obrigações trabalhistas de desligamento: multa FGTS, licença a prêmio, férias e 13º salário.
2.5. Cálculo da multa rescisória sobre o FGTS (40%) com base na identificação de todos os recolhimentos de FGTS realizadas a a partir do mês de admissão do empregado até o dia do seu desligamento, caso contrário, com base no valor do último valor de FGTS depositado multiplicado pelo número de meses trabalhados.

3. Plano de saúde (PLANSERV) para os aposentados.
3.1 – Valor mensal calculado dobre o valor da aposentadoria.
3.2 – Pagamento do valor mensal integral durante dois anos pelo Governo do Estado.

4 – Relocação de empregados.
4.1 – Para os empregados que não aderirem ao PDI; número inicial estimado pelo Governo do Estado em cerca de 348.
4.2 – Relocação mediante transferência de contrato.  

5. Antecipação do acordo trabalhista de 2014.

6. Imunidade para os membros do sindicato e da CIPA.

7. Demissões eventuais como último ato do processo de liquidação da EBDA.

Em um processo de negociação sindical a última palavra é da categoria assim, garantindo a esse coletivo se posicionar no momento adequado sua posição final, sem antecipação, situação inconveniente a esse próprio coletivo. Portanto, sugere-se que as discussões, sugestões, modificações sobre a contraproposta apresentada sejam internas e encaminhadas diretamente para o endereço eletrônico do sindicato para sintetização pelo Sintagri/Comissão de Negociação.  

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sexta-feira, 19 de junho de 2015

    SINTAGRI NOTAS RÁPIDAS
Ano  V   nº 309– 19/06/2015 -  Filiado a Faser e Fetrab

CLIMA DE NEGOCIAÇÃO

Foi realizada mais uma reunião administrativa de negociação entre a representação dos trabalhadores e os representantes do governo. Pelo menos o governo do estado/SAEB/, PGE/ SDR se comprometeu a analisar e levar a outras instâncias os resultados da proposta apresentada pelo Sintagri/Comissão de Negociação. Ficou acertada uma reunião para o dia
26/06 ás 9:00 horas na sede da PGE para a continuidade dos detalhamentos e apresentação de possíveis contrapropostas.

Em seguida publicaremos anexa proposta apresentada pelo Sintagri/Comissão de Negociação.

SINTAGRI/Comissão de Negociação


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quinta-feira, 18 de junho de 2015

SINTAGRI NOTAS RÁPIDAS
Ano  V   nº 308– 18/06/2015 -  Filiado a Faser e Fetrab     

    LIQUIDAÇÃO DA EBDA: PELO MENOS COM TRANSPARÊNCIA

A direção do SINTAGRI, cumprindo sua função de defender os interesses das suas bases sindicais, especificamente, em relação aos Trabalhadores da EBDA, cuja empresa encontra-se em fase de liquidação, solicitou à Liquidante Dra. Maria do Rosário Costa Muricy, mediante o Of. Ref. 037/2015 – 18/06/15, o qual o Notas Rápidas transcreve abaixo, uma serie de informações quanto ao processo de liquidação, objetivando, principalmente, buscar a transparência necessária e eticamente recomendável para uma ação tão discutível como a extinção da EBDA, como para ter informações oficiais para desenvolver a defesa dos seus trabalhadores.

“O processo de liquidação da EBDA quanto ao seu patrimônio e situação financeira interessa diretamente aos seus empregados, tanto pelo lado ético da transparência, como pela questão legal, tendo em vista o largo débito trabalhista da empresa envolvendo processos coletivos e individuais já transitados em julgado. 

De imediato, o SINTAGRI considera importante o esclarecimento das seguintes 4 questões, sem prejuízo de outras  que possam ser levantadas. 

Questão 1 – A empresa vem fechando unidades administrativas sem que fique esclarecido o destino dos seus equipamentos e outros bens; no caso de veículos, existem informações que já estão sendo utilizados por terceiros.
Questão 2 – Inexistência de clareza quanto ao destino e a manutenção adequada das áreas de terra onde são desenvolvidas as atividades de pesquisa agropecuária, várias com o patrimônio adicional de semoventes (rebanhos de animais de valor significativo de mercado e pelo fato intrínseco de comporem etapas do processo de pesquisas de melhoramento genético, entre outras). Também, é necessário esclarecimentos quanto às medidas jurídicas efetivas em função  de várias dessas unidades terem sido ocupadas pelo Movimento dos Sem Terra – MST. 
Questão 3 – Nos últimos anos foram firmados vários convênios, contratos e acordos com entidades privadas (especialmente, organizações não governamentais) estabelecendo a transferência de recursos financeiros para a execução de diversas atividades, inclusive alguns desses instrumentos contratuais tiveram seu prazo prorrogado, o que torna importante  esclarecimentos quanto a situação real desses convênios, contratos e acordos.  
Questão 4 – Do ponto de vista trabalhista e de utilização de recursos financeiros comparecem duas situações a serem esclarecidas:
a)            a empresa adotou o fornecimento de “ticket  refeição” para os empregados quando trabalhando 8 horas diárias, inclusive empregados do quadro efetivo com regime de trabalho de 6 horas; com isso, é importante que sejam apresentados esclarecimentos quanto a quantidade de “ticket refeição” fornecida por empregado (do quadro efetivo, do quadro de cargos comissionados e de empregados colocados à disposição da empresa) e a quantidade e o valor total dispendido pela empresa.
b)           também é importante a informação de diárias pagas a cada empregado (do quadro efetivo, do quadro dos cargos comissionados e de empregados colocados à disposição da empresa), bem como o valor do  total dessa despesa.
Atenciosamente,  Jonas Dantas - Presidente do SINTAGRI”



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sábado, 13 de junho de 2015

 SINTAGRI NOTAS RÁPIDAS
Ano V   nº  307 – 13/06/2015 -  Filiado a Faser e Fetrab

MAIS UMA RODADA ADMINISTATIVA DE NEGOCIAÇÃO, E POUCO AVANÇO

Como previsto, o SINTAGRI/Comissão de Negociação e a EBDA/PGE/Governo do Estado da Bahia realizaram, na manhã de 12/06/2015, mais uma rodada administrativa de negociação quanto às questões relativas ao quadro de pessoal da empresa no processo de liquidação da instituição.

 Na reunião a EBDA/PGE/Governo do Estado da Bahia apresentou alguns esclarecimentos e medidas tomadas:
1.Apresentou ofícios dirigidos à CEF e ao BRADESCO requerendo informação referente aos saldos das contas de FGTS existentes nestas instituições financeiras, discriminando nomes e  os documentos  de CPF dos beneficiários depositados pela ANCARBA, EMATERBA, EPABA e EBDA. O SINTAGRI/Comissão de Negociação recomendou a complementação dos ofícios incluindo as instituições depositárias EMCERBA e IBCR. Esta medida visa a definição de valores mais exatos para cálculo da multa (40%) sobre ao valor do FGTS total depositado durante a vigência dos contratos de trabalho dos empregados efetivos da EBDA.
2. Quanto ao aproveitamento de 348 empregados não aposentados a EBDA/PGE/Governo do Estado da Bahia apresentou a possibilidade de contratação através da FLEM, com a garantia de um ano, mais a perspectiva de duração dos empregos por cinco anos, a ser disciplinado em cláusula de conciliação.
3.Quanto aos valores salariais dos novos contratos, a EBDA/PGE/Governo do Estado apresentou tabelas salariais comparativas dos valores salariais atuais com a tabela salarial da FLEM; o SINTAGRI/Comissão de Negociação observou quanto a uma redução significativa dos valores salariais atuais em relação à tabela salarial da FLEM e que a abrangência da assimilação de empregados da EBDA somente poderia ser estabelecida após a implantação e conclusão do PDI e com os valores salariais percebidos atualmente por esses empregados, bem como a proposta de negociação dos Trabalhadores da EBDA implicava na “transferência de contrato de trabalho”.
4. Quanto ao PDI, a PGE recusou a proposta de uma remuneração atual por ano trabalhado, mas admitiu encaminhar a outras esferas governamentais o reexame da questão em caso de apresentação de um detalhamento quanto ao tempo e outras variáveis da proposta já apresentada.

Quanto ao PLANSERV, a EBDA/PGE/Governo do Estado da Bahia assegurou o acesso e a mudança da base de cálculo das mensalidades, recusando qualquer período de pagamento integral pelo Estado da Bahia.
   
Considerando o pequeno avanço nas discussões e sem negociação estabelecida ficou acertado, de comum acordo entre as parte, que a nova reunião com a participação do Ministério Público do Trabalho seria agendada para a próxima semana, sendo cancelada a prevista para 15/06/2015, no MPT.

 DESMONTE DAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS 
DA EBDA

Quanto à aceleração do desmonte/fechamento das unidades administrativas da EBDA, a assessoria jurídica do SINTAGRI está analisando as medidas cabíveis.

A direção sindical orienta aos Trabalhadores da EBDA a garantirem a mobilização diária em cada unidade municipal e regional, até mesmo em praça pública, procurando divulgar o máximo possível que a extinção/liquidação da EBDA pelo Governo do Estado da Bahia/Liquidante da EBDA está sendo conduzida de forma autoritária e sem respeito aos trabalhadores e que esta atitude indevida determinou a decisão da justiça trabalhista em garantir a reintegração dos técnicos e administrativos da empresa demitidos com o pagamento dos seus respectivos salários. Deve ser destacado que os Trabalhadores da EBDA continuam na luta pela garantia da pesquisa agropecuária e da assistência técnica e extensão rural estatal.

Evidentemente, o Governo do Estado da Bahia/Liquidante da EBDA, com o desmonte das unidades administrativas da empresa, procura desmobilizar os trabalhadores; É uma estratégia de baixo nível e violenta. Mas os Trabalhadores da EBDA, coordenados pelo SINTAGRI, darão a resposta com sua mobilização e luta.

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quinta-feira, 11 de junho de 2015

  SINTAGRI NOTAS RÁPIDAS
Ano  V   nº 306– 11/06/2015 -  Filiado a Faser e Fetrab  

OFÍCIO ENCAMINHADO À EBDA   


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segunda-feira, 8 de junho de 2015

SINTAGRI NOTAS RÁPIDAS
Ano  V   nº 305– 08/06/2015 -  Filiado a Faser e Fetrab   

MAIS UMA REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO COM POUCO RENDIMENTO

Nesta manhã (08/06/2015) foi realizada mais uma reunião de negociação entre o Sintagri/Comissão de Negociação e a EBDA/Governo do Estado, na sala de audiência do Ministério Público do Trabalho.

Conforme a orientação emanada do JC2, a EBDA/Governo do Estado apresentou, oficialmente, a sua proposta de negociação para a questão do corpo técnico e administrativo da empresa no contexto da sua extinção/liquidação (em anexo).

O Sintagri/Comissão de Negociação, além de considerar o nível de detalhamento da proposta insuficiente, observou quanto ao não tratamento de vários requerimentos dos Trabalhadores da EBDA já apresentados, especialmente, o PDI.

Após algumas discussões ficou acertado uma nova reunião administrativa de negociação para a próxima quinta feira (11/06/2015).

O Notas Rápidas informa que não mais será realizada a audiência no JC2, prevista para /06/2015, permanecendo a programada para 30/06/2015.



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terça-feira, 2 de junho de 2015

   SINTAGRI NOTAS RÁPIDAS
Ano  V   nº 304– 02/06/2015 -  Filiado a Faser e Fetrab

AUDIÊNCIA GARANTE RODADAS DE NEGOCIAÇÃO

Realizada nesta manhã, terça-feira (02/06/15),  no Juízo de Conciliação de  2ª Instância TRT/BA – JC2 a segunda audiência de negociação entre o  Sintagri/Comissão de Negociação e o Governo do Estado da Bahia na busca de uma solução negociada que garanta aos trabalhadores condições extras para reduzir o impacto social da extinção da empresa.

O Estado apresentou uma contraproposta sem detalhamento dos itens indicados, o que foi considerado insuficiente para apreciação pela representação dos trabalhadores, sendo estabelecida uma programação de reuniões para o avanço das negociações.

Dia 08/06/15,  ás 9 horas, na sede do Ministério Público Federal, reunião para apresentação do detalhamento da contraproposta do Governo; dia 15/06/15, no mesmo local, às 9 horas, reunião para apresentação da posição detalhada dos trabalhadores através do Sintagri/Comissão de Negociação e, em 30/06/2015, nova audiência no JC2, quando serão analisados os resultados do processo de negociação.

Sintagri/Comissão de Negociação


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segunda-feira, 1 de junho de 2015



 SINTAGRI NOTÍCIAS
                             Ano V   nº 79  - 01/06/2015 -  Filiado a Faser e Fetrab



TÉCNICOS DA EBDA FAZEM ACONTECER (I)

(Atuação da EBDA e seus efeitos na Cafeicultura na Bahia)
A cafeicultura no Estado da Bahia, como atividade econômica, se deu através do IBC-GERCA/SEAGRI- GRUPO CAFÉ que incentivou a implantação de um parque cafeeiro através de financiamentos a partir de 1970 até o ano de 1981. A extinção do IBC-GERCA (1989/90) e os períodos de crise do setor cafeeiro determinaram uma drástica redução dessa atividade.   

E, somente em 1995, a Secretária da Agricultura (SEAGRI/BA) implantou um programa visando à recuperação do parque cafeeiro existente e incentivando o desenvolvimento de novas fronteiras, (Oeste, no Cerrado e na região Sul e Extremo Sul, estas produtoras do Conillon) mediante a pesquisa, assistência técnica e transferência de tecnologias e incentivo à organização dos produtores envolvidos, assim como, suporte nas aplicações e acompanhamento do crédito financeiro prestado pelos bancos oficiais.

 ISTO É: DE FORMA DECISIVA, PRESENTES, OS TÉCNICOS DA EBDA.
EBDA – Empresa Baiana de Desenvolvimento Agrícola S.A.
(a pesquisa e a extensão rural estatal na Bahia)

ANO 2000: e os resultados aparecem. Diagnóstico realizado pela SEAGRI registrou um crescimento da cafeicultura de 6% ao ano com a recuperação e modernização das lavouras da área produtora, passando para 117 mil ha distribuídos em 5.190 propriedades e a produção já atingindo 1,2 milhão de sacas, com média de 13 sacas/ha/ano e em pleno crescimento. E os Técnicos da EBDA presentes atuando tecnicamente junto aos produtores, às suas associações, às suas cooperativas e, principalmente, agregando ao processo produtivo os agricultores familiares.

E HOJE:

- estão incorporados mais de 10 mil novos pequenos produtores, principalmente vinculados ao crédito familiar;
- instalados e conduzidos mais de 40 trabalhos de pesquisa em parceria com a EMBRAPA CAFÉ, buscando ampliar a produção, a produtividade e a qualidade do café produzido;
- permanecem as ações de assistência de técnica tais como: cursos, treinamentos diversos, dias-de- campo, instalações de unidades demonstrativas, concursos e realizações de excursões de produtores buscando atender uma média de 6.000 produtores anualmente, num trabalho onde as parcerias junto com sindicatos, associações, prefeituras, universidades, Embrapa e a Conab além de outros órgãos vinculados ao setor cafeeiro.

Com as ações estatais, capitaneada pelos Técnicos da EBDA, o quadro da cafeicultura baiana é outro:
- A Bahia é o 4º estado produtor de café do País;
- são 150 mil ha plantados com o volume médio de produção anual de 2,5 milhões de sacas - produtividade de 22 sacas/ha/ano;

 - um volume médio de um milhão de sacas em exportações utilizando os portos do Estado e de outras regiões;

- consolidação como um dos principais estados produtor dos melhores cafés do País, onde a produção dos pequenos produtores, notadamente dos agricultores familiares, tem sido o destaque em eventos nacionais e internacionais;
- projeção de municípios até então desconhecidos, contribuído para atrair para a Bahia grande indústrias e ou empresas exportadoras, gerando mais de 250 mil empregos e expressivo aumento da renda em todas as regiões produtoras.  

EQUIPE TÉCNICA: Ramiro Neto Souza do Amaral – Coordenação
Região de Barreiras - Marcus Aurélio Lopes;
Região da Chapada Diamantina - Silvio Oliveira Martins, Fabio Lucio Martins, Aristomenes Aragão, Wilarck Nunes;
Região de Vitória da Conquista - Dalmar Gusmão Fernandes, Gabriel Fernandes P. Ferreira, José Marcos Soares, Barra do Choça, Alvaro Nunes Ferraz, José Santos Luz;
Região de Amargosa: Flavio Augusto Martins;
Região do Baixo e Extremo Sul (litoral): Rosália Ferraz Galvão; Telmo Moreira Melo; Guillermo Ortiz; Marcos Antônio Orlandi; João de Souza Esteves; João Benedito Marcelino.

Porém, muito mais precisa feito: são cerca de 24 mil propriedade cafeeiras, das quais 88% estão vinculadas aos pequenos agricultores, com baixa escolaridade, baixo nível de informação e de acesso ao crédito.  São agricultores que demandam maior atenção e ação quanto ao acompanhamento por parte do poder público, principalmente da Pesquisa Agropecuária e da Assistência Técnica e Extensão Rural. Ações importantes pelo caráter social e econômico, cujo retorno vem em forma de volume e qualidade da produção, gerando sustentabilidade com a fixação do homem no campo e melhor distribuição de renda. 

MAS A EBDA ESTÁ EXTINTA E EM LIQUIDAÇÃO COM SEUS TÉCNICOS E ADMINISTRATIVOS SENDO DEMITIDOS
PELO GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA
(Os trabalhadores demitidos estão reintegrados por determinação judicial)




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